국민의힘과 정부는 16일 MZ 노조를 만나 '주 69시간제' 파문 진화에 부심했다.

국회 환경노동위원회 국민의힘 간사인 임이자 의원은 이날 오전 의원회관에서 새로고침 노동자협의회 유준환 의당 등 MZ 노조 관계자 등이 참석한 가운데 열린'근로시간 제도 개편 방향 토론회'에서 "모든 근로자에게 주 69시간을 하라는 취지는 아니다"라며 "노동자의 동의 없인 안 되고 근로자 대표와 서면합의가 돼야 그나마 할 수 있는 부분"이라고 강조했다.

이어 "주 52시간제 틀 내에서 노사의 자율적 선택권을 제약하는 1주 단위의 획일적이고 경직적인 규제를 개선하고 건강권과 휴식권을 보장하기 위해 실근로시간을 단축하는 것이 핵심골자"라며 "비현실적인 가정을 토대로 한 가짜뉴스와 소통 부족 등으로 장시간 근로를 유발한다는 오해를 불러 일으켰다"고 말했다.

권기섭 고용노동부 차관도 "제도의 경직성을 유지한 채로 52시간제가 도입되다 보니 현장에서 포괄임금이 만연되고 있고 공짜야근, 근로시간 관리를 안 하려고 하는 불법부당한 관행들이 야기되고 있다"며 "이번 개편안 취지는 주 평균 52시간 내에서 업무량 변동에 따라서 업무 시간을 노사 합의에 따라 탄력적으로 조정할 수 있도록 하고, 근로자에게 충분한 휴식과 건강을 보장해 궁극적으로 실 근로 시간을 단축하려고 한다"고 해명했다.

그러나 새로고침 노동자협의회 유준환 의장은 "주52시간 초과해야 하는 분야 또는 요구가 있다는 주장은 적어도 노동자 쪽 주장은 아니다"라며 "흔히 예로 드는 IT나 게임업계도 과도한 근로를 깨야 할 악습으로 본다"고 반박했다.

그러면서 "설령 주52시간 초과 근로가 필요하다고 말하는 노동자가 있다고 하더라도 이는 예외적인 상황"이라며 "일반적으로 접근될 수 있는 입법은 우려가 크다. 주52시간을 지키지 않는 기업이 주 최대 69시간을 지키란 법도 없다"고 강조했다.